第一千六百五五章 风暴中心的贾鸿渐
; 没错，虽然这个年头长宏的确是没啥技术水平。..免费电子书下载..阅读但是经过了贾鸿渐的几次指点之后，这长宏早就注意到了研发的方面很重要，而且另外一方面，他们长宏也早就在国内无敌手了！在这种国内无敌手的情况下，到了97年的年底的时候，倪润丰已经发现国内的电视机销量增长开始放缓，而且到现在是一个季度还多的时间都放缓了！这样一来看的话，基本上中国的crt电视机的市场快要饱和了，那么他们长宏怎么每年增长收益？不可能说就指望着每年消费者们坏掉电视机换新吧？那才一年多少台的销量？ 所以，倪润丰早就想到了贾鸿渐曾经说过要往外走的策略。虽然当时贾鸿渐说的是先把国内卖的差不多的廉价产品卖到亚非拉去，然后一边靠着在亚非拉赚得钱一边烧研发，最后靠差不多的技术和xing价比去抢发达国家里面的中等市场，接着一点点的往上升级。对于此倪润丰是非常认同的，但是他更想着从现在就开始烧研发！ 如果没有贾鸿渐的话，倪润丰可能会从2000年前后开始准备站队，选择等离子或者是液晶，可是现在既然有着华夏高科这个老大开始站队了，那他们长宏选择跟华夏高科站在一边，那简直就是天经地义的！毕竟，他们之间关系好啊！如果贾鸿渐在做液晶，而倪润丰傻乎乎的去选等离子，那一方面要低三下四的去跟ri本厂商谈等离子技术引进，人家肯定不卖，到了最后还是得买人家的核心部件，而且按照ri本人的那cāo行，肯定部件价格很贵！这样一来，他们长宏的产品肯定也被逼的价格上升了，而价格每上升一块钱，那就会减少一台的销量啊！毕竟消费者不可能看你技术高不高。而是看价格怎么样！技术再好，跟松下的画王一样好，可是一万块钱一台，普通老百姓谁买去？ 而跟着贾鸿渐他们站队到了液晶方面呢？首先这贾鸿渐他们是从上游到下游一条龙都买了来，据说还在ri本挖了好几百人的队伍，甚至据说光是挖人就已经烧掉了1亿美金了！在这样的情况下，最差的情况将来这华夏高科也能紧跟ri韩的技术吧？好一点的话。说不定贾鸿渐他们华夏高科还能自己走出来一条路呢！ 同时华夏高科和长宏关系这么好，那么从华夏高科拿到的面板、驱动ic之类的是不是价格可以便宜点？甚至将来贾鸿渐他们玩儿腻了，是不是可以把一些适合电视机尺寸的不那么顶级的面板生产线转让给长宏？这样虽然可能中高端产品还要靠从华夏高科买货，可是低端货就能自产面板了！这样一来长宏在国内和亚非拉跟别的企业竞争起来，那岂不是家中有粮心中不慌？ 贾鸿渐听到了倪润丰坚决的想要跟着走液晶路线之后，他点了点头也就应了。历史上这长宏选了等离子。结果站队错了导致他们在液晶的时代被抢了不少风头，如今虽然不是贾鸿渐指点他们走的液晶，没赚到这份人情，不过对方能看到形势主动选择站队，这也不能说人家不对不是？毕竟人家现在表现的就跟铁杆小弟一样了！ 国内的事情暂且不说，虽然贾鸿渐现在非常想回国内，看看国内怎么夸他们华夏高科的。但是现在事情太多了，实在是不能回去。首先来说，挖人挖的都差不多了，这六百号人都已经是华夏高科的人了。他们以前都是各家企业的，现在这总要捏合到一起吧？总要架设出来一个管理架构吧？而且这五六百人里面，研究员有的是在关东有的是在关西，这要整合一下吧？总不能说研究所还分关东和关西两个地方吧？这一切都要时间，否则他贾鸿渐作为老总。总不能说这边撒完钱了就撒手不管了走人吧？他当老板的都不上心，下面人怎么会按照他的想法做？而且之前面试的时候，贾鸿渐一个个的几乎都见过了，这回头把人拉了进来，也不架构一下研究所，也不拍拍肩膀说以后都靠你们了，这能行？ 所以在这国内民族自豪情绪旺盛。就差喊出来华夏高科万岁的时候，就在这个ri本媒体大喊狼来了的时候，贾鸿渐这个始作俑者，却是在关西一个风景秀丽的度假村里面。召开了他“采购”了六百人团队之后的第一次会议。这次来参加会议的人，首先是研究员和技术员的队伍，除了他们之外，还有像是横井军平这样的一个ri本分公司的高层来参加会议。 在会议上，贾鸿渐也没有继续科普华夏高科的背景什么的，这些在面试的时候已经讲的差不多了，这次会议上他首先做的，就是确定管理架构。这确定下来的结果，首先就是组成了以水岛繁光为首的一个行政管理架构！基本上这个行政管理架构，是按照各个技术员、研究员公司的名气、技术水平以及他们在老东家里面的职位确定的。比如水岛繁光是研究所的所长，而夏普的液晶技术长就是副所长等等。 本来这么架构，要是放到中国人身上，那真不一定能行。毕竟这还有个派系和真正水平之间的问题，要是有人只是在大公司里面尸位素餐，是靠资历当上的高位，没啥专业水平，那么这样的人肯定是不能压住业内的技术大能的！不过在ri本这边还是没什么问题，毕竟他们早就习惯了年功序列，基本上贾鸿渐定下来的位置，这也是年纪大一点的人掌握了管理位置。对于习惯尊敬前辈的ri本人来说，这样的一个设置，还真的让他们起码暂时不会不满。 接下来，贾鸿渐又给他们进行分组。比如整体研究所会分成液晶开发部、玻璃基板开发部、超清洁生产工艺开发部等等，而在人数最多的液晶开发部里面，那还分成几个课，比如专门攻扩大液晶基板生产线尺寸方面的，有专门研究ips之类液晶显示技术的，还有研究驱动ic之类的，甚至还有研究触控技术的等等。 这边分好了分组之后，基本上也就是各个公司差不多真正同业同领域的同行，那就在一起工作了，虽然大家都是第一次合作，但是毕竟都是同领域的，而且也研究同样一个课题，这要配合起来问题也不会很多。这边分好了之后，贾鸿渐深深的出了一口气，特别是看到ips等液晶显示技术预研课的那么几十个人，再联想到ri本的媒体热炒狼来了的消息里面，丝毫没提到华夏高科用了一千万美元购买了ips屏的专利使用权以及相关的基础资料。 这个ips技术，那在后世可是相当知名的。当然了，后世的ips那是基于ri立的这个ips原型，经过了不知道多少代的改进了，甚至各种改进那都是可以申请专利的，不过ri立的这个ips从某种方面来说，那就是祖师爷！ri本的媒体没关注贾鸿渐他们收购ips资料，最重要的一个原因，就是华夏高科总体动作太大了，所以这个收购技术看起来就不起眼，而另外一方面，在ri立卖了ips技术之后第二天，为了防止股票下跌，他们就放风说他们在研究的ips屏改进形态——s-ips已经有了重大进展。这样一来，市场上就以为ri立卖的是过时的技术，也就没什么太大反应了。 他们不知道，贾鸿渐买了这个技术，又挖了这么多的人，那就是想定下来到了2012年的时候市场霸主地位！毕竟到时候流行的就是ips屏，如果这个屏幕中的什么ah-ips之类的进阶改进技术是华夏高科拥有的话，那么华夏高科的屏幕搞不好会像后世的三星面板和lg面板一样，是市面上出货量最大，而且技术水平还很不错的面板！ 这边给技术员们开完了会之后，接下来贾鸿渐就给各种熟练工开会了。给熟练工人们开会很简单，他们之前也知道会到中国去工作。不过基本上没人选择带家人去中国，这点很奇怪。不过贾鸿渐在某种方面也能理解——ri本的夫妻貌似在孩子稍微懂事之后，就会选择分床睡。这种事儿在中国简直就不可想象！但是在ri本简直就是理所应当的一样。在这样的情况下，ri本男人远赴国外去工作，不停的给家里钱，这和分床睡差别也不大嘛……再说贾鸿渐前世也不是没见过被长期派遣来中国的ri本员工，明明都在中国呆了四五年了，结果就是不把家人接过来——明明老婆就是家庭主妇，而上沪不是没有国际学校…… 不过话说回来，这些熟练工人们，将会分批跟船押送拆解的各种生产线一起坐船去中国。到了中国之后，他们就算是几层的骨干力量，一个个的都会成为中国工人的老师，甚至一个个的都会有翻译跟着。虽然异国他乡的工作非常辛苦和孤独，不过毕竟是双倍工资，这些骨干们那也就愿意了。 这边处理好了事情之后，贾鸿渐就要赶忙去一趟美国，因为在那边，他为了恶心乔布斯而特别设计的那个发布会，又要开始了。叶静听到了这个消息，那都心疼贾鸿渐了，觉得贾鸿渐简直就是空中飞人，一天到晚就是从这里飞到那里处理事情。对此贾鸿渐只能说，谁让这是一个抄底的大好时间呢？现在不忙点，以后那是要后悔的！ 〖