第两千四百二九章 高帽子
; “尚书记，牛市长，各位领导，这可不是我危言耸听，这么下去可能真的用不了几年，这长宏就毁了。也许这种毁了不是说倒闭了，但是绝对会让你们市委和市zhèngfu能够拿到的利税和上交的红利少不少……在座领导们基本上都是98年之后才换到了现在的工作岗位上，一般来说你们要在这个位置上呆5年甚至10年，那么按照我个人的看法，如果现在不做点什么的话，以后可能诸位就会在现在的位置上亲眼看到长宏的衰败……”贾鸿渐此时一脸严肃的说出来了这样的话。 在他面前坐着的不是别人，正是绵洋地方市委市zhèngfu的一干领导们。他来了绵洋了，也没怎么休息，让倪润丰跟领导们预约了一下之后，他就过来帮着倪润丰来谈这个事儿了。见面寒暄过了一阵之后，他就直接开门见山的说出来了长宏“命不久矣”的论述，这样的一番话很是让绵洋zhèngfu的领导们惊诧，在他们看来，这长宏最近的业绩还是很好啊，至于说得这么恐怖么？哪儿有什么危机啊？ 可是呢，接下来贾鸿渐就把长宏被挖角之类的事儿一说，然后再说了说那些劣不能汰的事儿，听到了这些以后，那些领导们还是有点不太相信的样子——毕竟不管从哪个方面来说，年纪越大的人就越容易陷入“经验主义”的窠臼，导致不容易被忽悠，也不容易听进去别人的意见。在他们的意识里面，这长宏是好的一塌糊涂。虽然这两年国内电视机的销量下降了，但是在东南亚那边出口的话，廉价策略相当奏效，市场也在一点点的被打开，这总体盈利状况还是见长的啊！更不用说的是未来中国还会进入wto，到时候电视机什么的买到美国去，关税更低，更能抢市场了啊！ 所以他们怎么可能就被贾鸿渐一段话就给说服了呢？要是他们简简单单能够被说服的话那反而奇怪了——只有没有自己主见的人才容易在没有统属关系的时候被说服，如果这些领导们没有点自己主见的话，回头要是有小人在旁边三人成虎说什么最好把长宏给分解了。那这些领导不是也要听了？ “贾总……您说得这么一番话……可是让我们短时间内有点难以消化……”果不其然。这几个领导在听到了这话之后，第一反应就是接受不了！当然了，对于这样的人贾鸿渐那也是见多了，不是实际管理的的人。只是在一边围观的人能看到的东西和内部人士看到的东西是不同的！就像是诺基亚。虽然零五年零六年的时候跩的一塌糊涂。都是世界第一手机厂商了。但是他们五六年里面迅速衰败，难道就是因为倒霉？难道就是因为天上掉了陨石砸他们头上了？显然不能啊！这诺基亚本身肯定也有各种问题，比如说各种固执。各种不接受新观点，死活放不下身段不愿意跟别人合作！这些难道不是一些预兆么？当市场没有变化的时候，诺基亚有这些缺点可能看不出来啥，可能也不会有大麻烦，就像是曾经的天朝上国一样，关起门来自己就是老大，不用跟世界怎么交流都是世界第一。 可是当外部环境快速变化的时候，当新cháo流兴起别人快速前进的时候，这些自大和固执那就真的会变成闭关自守，就会变成“天朝上国”然后被人家随随便便就给打得哭爹喊娘的！诺基亚难道不是这样么？是，也许在零五年零六年的时候说诺基亚有危机可能旁人都不信，旁人都是要到了10年左右才能看出来问题所在的，但是能说零五年零六年的时候就真是最完美的状态？就是一点问题没有？显然不可能！ 对于这样的看法，贾鸿渐是这么化解的：“对于我们贾家来说，我们一直觉得领导者是要走在时代前面的，我们是要看未来的情况，而不是看现在的情况。相信这点诸位领导们也应该有类似的观点，你们要做的事儿是给咱们绵洋市未来五年十年做规划，都是活在未来的人，你们要去筹划明年要干啥后年要干啥，然后一点点的去做努力。不是说单单的活在当下的，不是简简单单的头痛医头脚痛医脚的。你们要站在现在绵洋的基础上为将来考虑，要从整个西部大开发的角度来考虑绵洋的战略地位怎么定位，怎么吸引外资，要把绵洋未来打造成一个怎么样电子家电的西部制造业中心……对？” 贾鸿渐这么一说，倒是一下子让领导们认同了，虽然这些领导们不一定真的有做这么大的规划，不一定想的有这么远，但是谁还嫌别人把自己想的太好么？而且从某种程度上来说，哪怕光是看招商引资的业绩什么的，他们也要按年来规划，至少在一年的一个跨度上，他们是要活在未来的啊！听到了这里之后，这尚书记牛市长之类的点了点头，算是认可了贾鸿渐的话。而在此时呢，贾鸿渐又说道： “那么同样，诸位领导在领导岗位上的时候，是活在未来的，那么你们肯定能看到很多老百姓看不到的情况。我胡乱打个比方来说，比如说招商引资这边，咱们招商引资为什么外商都不愿意来？一个方面可能是因为我们地处西南，零配件从外地运过来费用比较高，然后我们要出口呢，可能还要再运到东部沿海，这费用就不少了。那么一家不来，别家也不可能来，这要怎么办？这就是我们的劣势，相信诸位领导在这方面知道的比我多，看的比我远。这种劣势老百姓知道么？他们不知道啊！他们可能还觉得招商引资弄不来就是诸位领导们无能，可是他们绝对不会细想到地理位置的原因，不会想到咱们整体在竞争中就处于劣势地位，竞争不过东部沿海简直就是一定的，要是能竞争过了反而会上商业教科书成为奇迹案例了。同样在另外一边，国家现在号召要西部大开发，那么我们绵洋的优势怎么发挥劣势怎么避免，将来要在西部大开发里面占据一个什么样的位置？这些事情老百姓们都是不知道的，这都需要诸位领导们来想来cāo劳的……” 一听到了这里，那些个领导们顿时不说红光满面，但是一个个都有点抬头挺胸了，脸上都带上微笑了！谁不愿意别人说自己好，说自己功劳大？的确，他们这些领导可能私下里面没事儿就吃吃这个酒席，帮那个稍微开开绿灯，但是谁不愿意别人把自己说得特别劳苦功高，谁不愿意别人把自己想的特别好啊？贾鸿渐的这些高帽子一带过去，顿时就让领导们觉得他们这些年来的“辛苦”终于被人认可了啊！那顿时看着贾鸿渐的眼神都热情了很多了好么！ “就跟古时候名医扁鹊说得事儿一样，扁鹊说好的医生应该做的是防微杜渐，在问题刚刚出现苗头的时候，就把病防患于未然，中等的医生呢，做的是病慢慢发展起来了，再去治疗，而最次的医生是等到病入膏肓了再去治疗。我胡乱再打个比方，比如像是发展城市，最高明的领导，那应该是不知不觉之中，让人感觉很轻轻松松很顺风顺水的就把城市发展好了，好像什么都没做，好像发展的时候什么问题都没有，让人感觉好像换谁上去都行。而中等的领导呢，那就是在城市已经开始出现危机了，各种问题已经开始浮现了以后，再去着手解决的。最后一种领导呢，那就是放任问题发生，等到问题已经严重到了引起群体事端了，已经闹得满城风雨，已经闹的人心惶惶的时候，这领导再出来解决问题。到了这种时候呢，如果解决的好，大家就会说这个领导真厉害，真是力挽狂澜，真是扶大厦yu将倾，真是牛掰！如果做不好呢，大家都会说哎，当时情况已经那样了，换谁上来都不可能做的更好了…… 所以其实这种人才是为了名誉的贼！是这种人为了沽名钓誉才故意放任事情一步步变坏的！他之所以最后出手，那就是为了让所有人都觉得他了不起！但是真的说起来，到底哪种领导更好？我个人是觉得表现的好像没有什么能力，好像一切顺风顺水什么事儿都没发生平稳过渡的领导才是最好的！就像是在座的诸位领导，你们在三线工程军转民的时候，做了大量的工作，虽然人民群众生活困难了，但是你们成功的让大家顺风顺水的度过了艰难的时刻！可能外界会觉得你们什么都没做，好像谁到了你们的位置上都可以做到同样的事儿，但是真的是这样么？我看不尽然！反而如果是有些领导故意放任事情发生，弄的到处都出人命，他在出手挽救苍生，那种才是真正沽名钓誉的人！”擦！看看贾鸿渐这高帽子给戴的，这话说完了之后，那些领导们直接就把贾鸿渐当成最亲密的兄弟一样了好么！这些领导们自己都没想过自己有那么牛掰啊！自己都防患于未然了？擦，自己水平原来这么高呢？ 其实他们不知道的是，贾鸿渐这么一套说法，他贾鸿渐自己都不相信！可是他为什么这么说呢？咱要说服别人按照咱得想法来，不得要化解别人的心房啊？不要别人把咱当自己人了，才能听咱得话么？哪怕咱ri常求人办事儿，还要说两句好话呢，不是？(未完待续……)