第三千八百二一章 开会
“来自东方的大慈善！华夏高科将在全美150个城市各提供数百工作岗位，中国人要把慈善落实在失业人士身上！”顿时美国的媒体纷纷开始报道这么一个稀奇的事儿！没错，这事儿在美国还真的挺稀奇的——虽然说美国各种富豪各种公司玩儿慈善的多，甚至在美国中上层的社会里面，慈善都已经成为了一种流行的风潮！大家都需要通过自己参加慈善晚宴或者乱七八糟的各种慈善捐款啊拍卖啊之类的玩意儿，显得自己很高尚，显得自己关心地球关心人类关心穷人。⊙頂頂點小說，x.他们只是想要显得自己很有逼格，至于他们是不是真的关心，谁在乎？甚至这些“慈善”人士根本都不关心他们自己的钱捐出去之后最后到了哪儿去了，最后到了谁手上了！而且美国富人这么热衷于慈善，还有一个原因就在于在美国有个慈善法，其中还规定了如果每年捐献一些钱给慈善事业的话，他们就可以得到不少的减税！ 而美国的各种慈善机构呢，说真的那把心思用在美国人自己就业上面的，那真是少的可怜！美国的慈善机构主要都做什么事儿？比如说什么关怀饥饿人群的啊，那就是什么建立食物银行，把普通人家里吃不完的食物什么的收集过来，分发给美国那些家里比较穷的只能吃得起快餐的人群。然后其他的有什么收集什么废品进行回收的啊，什么环保的啊，什么保护妇女儿童利益的啊，什么努力保护非洲穷困人民，给他们提供食物以及医疗的啊，什么保护战争中儿童的啊。甚至还有很多年轻人去做社区义工，还有跑到医院里面做护理义工的，可是就没人想过要帮着失业的成年人来找工作什么的，没有人想过给失业的成年人一个工作岗位的！ 贾鸿渐他们华夏高科这么一个做法，那可谓是创造了美国这边的一个先河了！美国这边的公司玩儿慈善的时候，还真没有直接提供给别人岗位的！毕竟对于美国公司来说。赚钱才是他们的第一要务，提高工作效率，把两个人的活儿尽量给一个人干，这才是让公司能赚到钱的办法！捐钱出去给穷人是没问题，但是如果提供给穷人一个岗位，那可不是什么给一次两次工资就完了的，这可是得长期给工资的啊！这对于一些公司来说，他们就不乐意了！但是华夏高科现在就是很反常的乐意了！当然了，这华夏高科肯定不会在这里给过高的工资。甚至连公司洛杉矶本部那边内部工程师的工资都会远远的比这150个城市里面新招收员工的工资高。 毕竟给他们发多少钱，这还是要看他们能够创造多少的财富，他们现在能够给华夏高科创造的利润其实并不多——说真的后世中国各种团购的网站什么的，能赚多少钱啊？很多到了2012年还是在各种烧钱补贴呢，很多时候是店家给个团购的折扣来个85折，然后网站再补贴10个点，弄到了75折！他们那还属于各种赚人气赚流量然后进一步的找各种风险投资的地步，要真说多赚钱。那还真不一定！甚至按照贾鸿渐的理解来说，这些企业未来到2014甚至2015有多少能赚钱拿还不一定呢！ 各种媒体本来跟华夏高科那就是有合作关系。如今看到了华夏高科还弄了这么一个别开生面的“扶贫”形式，那可不是各种顺便就当成重头新闻来报道一下？这么一种报道，当然引起来了美国国内民众的各种惊奇！而在这么一个时候，贾鸿渐本人却是在准备跟章朝阳等人开会。当贾鸿渐走近了会议室的时候，这会议室里面的6个人赶忙站起来跟贾鸿渐问好。“先生，早上好”“先生早上好”的声音不绝于耳。这六个人呢除了章朝阳之外，就是o2o计划美国国内五个大区的负责人。 这些人看到了贾鸿渐进屋之后，当然一个个的站起来恭恭敬敬的问好！贾鸿渐是谁？那可是现在业界公认的互联网天才！90年代的时候，贾鸿渐就一手创立了福尔摩斯搜索引擎，如今这搜索引擎已经成为了全球市场份额最高甚至在很多国家都是唯一的搜索引擎！同时这贾鸿渐还依靠着搜索引擎弄出来了一个平台化的一揽子门户。可以说进入了福尔摩斯平台之后，那真是干什么都行！甚至可以说对于世界网民来说，上网第一件事就是打开福尔摩斯网站！在这里可以购物可以下载音乐可以有网络社区可以有个人页面，当然还可以搜索！可以说现在一般人上网能做的事儿，除了玩游戏之外其他的在福尔摩斯平台都能够满足！到了现在，这美国甚至全世界网络上那华夏高科可以说就是头一号巨头，基本上已经拥有了当初电脑cao作软件上面微软的那种垄断局面了！ 在这么一个情况下，贾鸿渐居然又神奇的世界第一个提出来了这么一个线上对线下的业务方案！这么一个方案可是太神奇了！可以说也就是在华夏高科，也就是因为华夏高科靠着网络赚了太多的钱，对这么一个方案是可有可无，多它一个不多，少它一个不少。否则这么一个方案拿给什么中小公司，人家都能靠着这想法变成网上的知名企业，甚至搞不好都能录取几百上千人的员工，变成网络拼图中一个领域里的霸主呢！而如今这么一个方案在贾鸿渐这边，在华夏高科这边，只不过是收益完全不重要的一个可以被当来做慈善的方案而已！这一切都是贾鸿渐的功劳，大家还能不服贾鸿渐，还能不尊重贾鸿渐？ 虽然一般人的印象里面，美国人那都是没大没小的，好像跟亲爹亲妈相处的时候，那都是互相叫名字。但是实际上美国那也是有讲究长幼尊卑的时候，比如说在球队里面，球队的老大和球队的老球员，那就是有特权！这种特权还不是说什么无限开火权之类球队给的特权。而是说老球员就是可以欺负新人！像是火箭队里面，那老球员每次去打客场比赛之前，就会让新人跑到城市里面一个特别知名的炸鸡店里面去打包买n多的炸鸡，然后大家一起坐飞机去客场，在客场比赛之前之类的时候，那就可以吃炸鸡。老球员让新人跑腿什么的。那简直太普遍了！中日韩这种讲究长幼尊卑的地方是如此，在欧美白人社会也是如此！甚至当年小皇帝詹姆斯刚进nba的时候，那还被某个老球员要求整天帮着拎鞋以及擦鞋什么的，小皇帝那还是要乖乖的听着！ 而现在这么一群人呢，虽然除了贾鸿渐和章朝阳以外都是美国人，但是他们对贾鸿渐那真是尊敬，见到了贾鸿渐之后问好，那都是直接说“sir”，也就是“先生”来尊称的！这种词那都是一般人能够在日常用到最尊称对方的词汇之一了！而这些对贾鸿渐尊敬不已的人。张口就对贾鸿渐尊称“先生”的人，那在华夏高科里面虽然不能说是一人之下万人之上，但是怎么都可以说是几百号人见到了他们那都是要尊称一声“先生”的！而这些人现在那在贾鸿渐面前都是恭恭敬敬的！ 话说回来，贾鸿渐现在找了这些人过来开会，到底是要讲什么事儿的呢？当然是讲继续做o2o的事儿了！在“电影会议”里面，贾鸿渐当然不可能把所有想法的细节都跟那些就业困难户说了！而在此时他可是要把很多细节都说出来的！“首先大家看文件，我们既然要做o2o，既然现在市面上待业者很多。那我看我们完全可以把o2o做大，比如说餐点外送业务。我们完全可以线上与线下集合。美国的就业者平常很习惯于中餐的时候去街角的餐厅要一个三明治加上一杯咖啡什么的，但是中午的时候排队人很多，经常去排队买了三明治和咖啡再回公司就已经半个小时了，弄的中午午休时间相当紧张。那么为什么我们不能线上和线下结合，消费者直接线上付款，然后餐厅外送去消费者的公司呢？消费者完全可以提前半个小时甚至一个小时。用五分钟的功夫线上订餐，然后到了饭点的时候自然会有人送来，没送来的话直接还可以退款，这样一来外送业务不就需要更多的人力资源么？” 没错，贾鸿渐这说的就是历史上09年之后在大陆大城市里面开始流行的各种线上点餐外卖业务。这种业务那可是挺火爆的！这些做线上点餐业务的公司本身到底赚钱不赚钱那另说，至少这能给大量的餐馆带来大量的盈利！特别是在大城市，每个餐厅能覆盖的消费者区域是有限的，很多消费者在自己的办公楼里上班的时候，真不一定知道两三公里之外的某家餐厅的名字！但是这一切整合到网上之后，就能看到！国内的很多店家那是自己找人送外卖的，而在美国这边，既然咱们华夏高科要扩大o2o，那么为什么咱们不能弄一批就业困难户，让他们来当华夏高科的外送员呢？ 这些外送员到时候就属于华夏高科，就像是快递员一样，消费者在网上某家餐厅订餐之后，华夏高科根据这家餐厅后台订餐数量的多少，拍相应人数的“快递员”过去，从餐厅拿了餐点，半个小时之内给送到消费者餐厅。这样一来，快递员本身拿着华夏高科给的基本工资，然后从餐厅那边一份餐拿个一美元两美元的提成或者说外送费，再从消费者那边拿个一美元两美元的小费什么的，这样最后其实收入也不低啊！当然了，辛苦是肯定辛苦，但是问题在于现在美国很多辛苦的工作都不好找好么！这样赚到的钱，起码跟在麦当劳肯德基打工差不多吧？而这么一个工作，根据待命时间的长短，那也可以分成全职工作和兼职工作。全职工作就是不再饭点的时候也接单送外卖，这样基本工资高些，而兼职的呢，则是只在饭点的时候出来外送，这就没有基本工资，只拿提成什么的，如此一来哪怕只算中餐，这一中午送个二三十份，那也五六十美元进账啊！哪怕一个月22个工作日计算，这也千把美元呢好吧？一年也万把美元呢！这都有中产阶级收入中位数的五分之一了好么！未完待续。。