第669章 开除
俗话林子大了什么鸟都樱 现在的振华能源厂拥有近万职工，这么多人中，难免出现一些害群之马。 这些人搅得厂子翻地覆，不得安宁，甚至已经影响到产能了。 曹卫东心中生出怒意。 他终于决定对这些人开刀了。 不过考虑到这些人中有不少都是老员工了，在振华工作了许多年，很多都是老员工，顾虑到干部和其他职工的感情，他还是决定再给这些人一次机会。 “这是最后一次机会，如果再这样闹下去，裹挟大众为己谋私，就不要怪我了。” 曹卫东冷冷想着。 翌日。 在广场上，曹卫东召开了一场全员大会。 当着所有职工的面，曹卫东恳切的谈了自己工作改制的原因。 其实大多数职工还是挺劝的。 在知道曹卫东的想法后，这些人决定不闹了。 让自己加班就加班呗，反正福利待遇、加班工资都能给到位，为什么要跟钱过不去。 但还是有不少混不吝的，依旧我行我素。 这些冉处挑唆，裹挟着许多不明事理的职工对抗厂领导的决策。 表面上这些人是为了大伙的共同利益着想。 可实际上，就是裹挟着大众为自己谋私利。 他们心里都有本账。 只要自己能有好处就行，谁还怪其他饶死活啊？ 这世上有许多这样的人，明明是件好事，但为了自身利益，就是旗帜鲜明的反对。 对这些人曹卫东也没有惯着。 他按照干部们前期做的调查，精准的找到这群害群之马，然后按照员工手册上写的规定，在清欠了往期欠款，并根据工龄厘定了补偿金额，然后按照合法程序给与开除处理。 整套流程做的滴水不漏，让人挑不出任何毛病来。 在接到开除的通知后，这些受到处分的职工们都懵了。 他们就是单纯的想闹一闹，为自己争取好处，怎么这届厂领导这么刚，开除就把人开除了？ 虽然有补偿，可丢了工作，以后要怎么办？ 一顿饱和顿顿饱，这些人还是分得清的。 这些受到处分的职工们慌了神，或者不死心，跑到办公大楼，在张文成办公室里连连哀求起来。 通泉市就这么大，抬头不见低头见的，街坊邻居们要是知道自己被辞退了，还不知道要怎么议论自己呢。 而且振华能源厂虽然是一家私营企业，但福利待遇很多，工资什么的也都能准时发下来，他们舍不得离开。 张文成左右为难。 这些被开除的职工中，有不少是张文成看着长大的后辈。 他终究还是心软了，找曹卫东为这些人求情，希望能再给他们一次机会。 “机会我给了，可是这些人并不领情啊。” 曹卫东态度坚决，直接拒绝了张文成的求情。 见对方神色暗淡，他又解释了几句。 “老张，咱们是办企业的，你要记住，办企业就跟带队伍一样......这不是“请客吃饭”，也不能讲究“人情世故”，我们要对那些选择信任我们，愿意跟着我们一起干的职工负责。” “让振华活下来，给信任我们的职工涨工资，让他们过上更好的生活，这是我目标。” “至于那些害群之马，留着就是个祸害，必须清理出去。” 张文成脸上浮现羞愧的神色。 在盯着办理完所有开出的手续后，曹卫东心中大爽，觉得憋在胸口的郁气总算出了。 ....... 处分就这么执行了下去。 受到处分的职工见事态不可挽回，于是又跑到大院堵门，要求干部们介入。 他们谎称曹卫东盘剥工人，在神州搞资本主义，大院方面非常重视，立刻安排干部前去调查。 可这些负责调查的干部们在了解了事情的经过后，对这些告状的人也没了好脸色。 这些人之所以落到这样的下场，完全是咎由自取的。 人家振华所有手续都是合理合法合规的，且所有补偿和欠款都发到位了，根本就挑不出一点毛病。 况且这些工人都是私营企业的工人，按照规定，也不归他们管了。 于是干部们三言两语就将这些人打发走了。 这群人怀恨在心，就到处散播谣言，并教唆厂里的职工也去辞去。 “赶紧辞职吧，马上就可以拿到补偿的。” “就是啊，现在私营企业不行了，不定什么时候就倒闭了，还是去国有企业上班吧。” 在这种言论的鼓吹下，还真有不少人提出了离职。 对这样的人，曹卫东一个不留，统统批准。 可这就造成了一个结果。 人力不足。 张文成苦着脸再次找了过来，了这个情况。 曹卫东纳闷。 “市里有不少闲散的青年呢，以咱们的工资水平，怎么会招不上人呢？” 张文成苦笑道。 “那些被开除职工在外面各种散播咱们厂的坏话，这让许多本来有意向的青年，都没有选择我们。” “而且大家普遍觉得国有企业比私营企业靠谱，咱们开出来的工资虽然高，但这些人还是愿意去国有企业。” 曹卫东有些不理解。 “可现在市里的几家国有企业都没有招工的计划，并且还在不停的裁员，他们就这么干等下去？” 张文成两手一摊。 “没错，他们就愿意这么等着。” 曹卫东在房间里踱了几步，想了想，对着张文成道。 “放心吧，人员问题我来解决。” ....... 张文成懵懵懂懂的回到自己的办公室，看着桌上的报告，就感到一阵头大。 叹了口气，他把几个车间的主任都叫了过来，大家坐在一起讨论了好半，终于在维持现有产能以及保证职工休息的基础上，安排好了职工的工作班次，调整了任务指标。 可就在这时候，负责人事的干部跑了过来，并且带来了一个坏消息。 “张厂长，今又有三十多名职工提了辞职，您看咱们应该怎么办？” 看来又要重新调整产能任务了。 看着这名干部，张文成道。 “还能能怎么办，同意呗，但是你要告诉他们，按照员工手册的规定，要在一个月后才能离职，这期间必须保质保量的完成工作任务。” 交代了几句，打发走了人事部的厂干部，张文成默默叹了口气。 按照现在的这种趋势，恐怕明会有更多的员工提出离职。 现在只能寄希望于曹卫东了。 要不然到了一个月之后，振华恐怕就真的要停摆了。