第144章 捡到宝
此时，急诊室里站着各个科室的医生。甚至就连院长都来了。大家纷纷开始议论。“大面积脑梗竟然半个小时就醒了过来，这简直就是奇迹啊。”“可不就是嘛，听说是用了一款新药，之后没有其他的任何处理，就这样半个小时后，一个大面积脑梗的患者被彻底治愈！”“你们确定是被彻底治愈了吗？这怎么可能？”一个年轻的医生问道。“没有什么不可能的，所有你认为不可能的事情，假如它已经发生，那就说明只是你的认知不到位而已，来你看看，这就是这位患者，服药前后的检查结果对比，检查报告会看吧。”赵英博这时候空闲下来，听到这个年轻医生的话，他笑了笑，拿起手里的检查报告，塞给了年轻医生。年轻医生对赵英博的话，自然不敢不敢公然怼这位医院大主任。他乖巧地拿着报告看起来，越看越是震惊，最后瞪大了双眼，满脸不可置信的看着手里的报告。“这……这怎么可能？还真的就是在半个小时之内，把大面积脑梗彻底治愈，而且这个检测报告显示，患者的各项指标都完全是正常人的水平，看这数据，估计以后再复发心血管相关疾病的概率很低，那这么说的话，这款药简直就是神药啊。”“把报告拿给我看一眼。”周围的医生都抢着看检查报告。大家看完之后，都纷纷呆立当场。他们之前从来就没有见过见效这么快的药，而且药效还这么令人不敢相信。要是这款药能上市的话，华国千千万万受心血管疾病迫害的患者们，都有被彻底治愈的希望，但前提人们能用得起这款药。听旁边的人介绍说这种药不光能治病，而且能预防心血管疾病。这样的灵丹妙药，售价肯定不会太低的，要是国家能出面，把这个药划入医保就好了。而且这个药服用之后没有任何副作用，就算是正常的健康人都能直接服用。那么以后可能全华国，都不会再出现心血管相关疾病。要是把这个药普及到全世界的话，那么全人类都得因为这款药，感谢感谢章晨。好不夸张地说，这款药能直接消灭心血管这类疾病，到现在为止，还没有任何一款药，能做到彻底消除某种疾病。但晨月生物做到了，章晨做到了！一些年轻的医生，有的时候刷斗荫，能看到晨月生物的直播推荐。所以他们知道晨月生物不光只是做出这款药，还推出了各种高科技产品，比如说测试仪，神经衣氏放线杆菌。他们纷纷惊叹于晨月生物的科技水平。这时候院长径直走向章晨。“小章啊，你是真了不起，还真是青春于蓝胜于蓝啊，之前是神经衣氏放线杆菌，现在你们公司又拿出这么一款神奇的药，简直让我刮目相看了。”院长毫不吝啬对章晨的夸奖，“对了，你公司这款药已经开始做临床试验了吧？效果怎么样？从这位患者的使用效果来看，肯定是没有什么问题。”“昨天进行第一例健康受试者对照试验，今天又同时给药五例患有心血管疾病的老年患者，目前出来的结果，没有任何异常，都非常顺利，感谢院长的关心。”章晨笑呵呵地回道。“那就好，那就好啊，”院长转头对赵英博说道，“小赵，你把临床试验所有受试患者的住院费都打五折。”他这么做，目的非常明确，就是为了获得章晨的好感。章晨现在有能力研发出这么厉害的药，那他以后还能继续搞出其他的药物。他就是要在这个时候，和章晨打好关系。这样的话，不管以后晨月生物再推出什么样的高科技产品，他都能第一时间受益。就像这一次，在这款基因治疗药上市后，靠着它逆天的功效，一般的医院都抢不到份额。但现在有了和章晨这层关系，肯定就能在第一时间买到这款药，而别的医院就没有这么及时了。这无形之中就给医院带来巨大的利益。这样的利益，相对于几个患者的住院费来说，那就是米粒和大象的区别。那几个住院费才多少钱，以后要是因为这款基因治疗药，人民医院在整个市场上占据了先机，那获得的利益将是无比庞大的。而且连带着，可能医院的名气都会因此打出去。章晨不傻，成立公司后，接触的各色人物也有不少，院长说出这番话后，他立马就反应过来。“这样的话，那就太感谢您了，以后神经衣氏放线杆菌和这款基因治疗药，我会优先供给人民医院的，院长请放心，我肯定希望老家能发展地更好的。”这是互惠互利的事情，完全没有打破这个僵局的必要，所以章程做了一个顺水推舟的人情。看着院长和章晨在一旁交谈着。赵英博和急诊科的主任很有眼力劲儿的，把周围看热闹的医生都撵走。其实不用两位主任撵，这些医生都有自己的事情要忙，他们只是有点好奇，所以想来看看而已。作为一名医生，自己的时间其实是很少的，他们不是在忙，就是在忙的路上。尤其是那些外科医生，做一台手术，有的时候一做就是十来个小时。所以这些医生不光学习累，工作也很累。学习学到老，工作累到瘫。章晨随意和院长聊了两句之后，就去和那个中年男人相互留个联系方式。简单沟通两句之后，章晨得知这位中年男人叫孙阳平。而且他女儿叫孙悦，现在清华在读生物工程博士。这就让章晨有一种意外之中捡到宝的感觉，竟然是一位清华大学的女博士。章晨带着张月回到公司之后，第一时间安排司机去医院，等着接莫娜回公司。作为一名健康受试者，莫娜完全没有必要一直住在医院。而且张月还打算给莫娜安排一周的带薪假期，还给他拨出专款，让他可以随便选择国内外旅游。张月非常完美的贯彻着章晨的中心思想。要让员工心甘情愿的为公司卖命，对于为公司做出巨大贡献的员工，更是要让他们有归属感。保障他们吃喝住行之外，还要尽量满足他们精神上的需求。