第094章 招人

    遭遇政策性禁止销售，这种事情是苏秦提前没有想到的，由此也让他意识到扩大宣传的重要性，如果当初宣传手法得当，让广大不明真相的人民群众知道英雄杀卡牌到底是个什么东西，了解它的具体玩法和效果，那么领导们准备下发这种狗屁不通的文件就得多权衡考虑一下了。

    以前玩具厂全部产品都只靠着消费者的口耳相传来进行推广传播，主要原因还是因为苏秦手里没钱，他也想去电视台和报纸上打广告，可你拿不出真金白银来谁会理你，省电视台价格倒是便宜可效果却不好，这年头人们关注的都是中央电视台，哪有人看你地方省台。

    现在手里捏着库恩公司结账后的400多万货款，苏秦腰板登时硬气了不少，接下来自然要展开强而有力的宣传攻势，要让英雄杀卡牌彻底在国内过火起来，让它成为一种引领时尚前沿的现象，而不是被人随意挂上赌博工具的恶名。

    想到这里苏秦抬头看向其他人：“除了刚才的事情，大家还有别的事情吗？如果没有的话就散会。”

    “我这还有件事……”

    看众人将目光集中到自己身上，李汉斌不疾不徐地说道：“是这样，以前咱们星光厂销量差产量低，职工数量维持正常生产绰绰有余，随着最近两个月的新玩具投放市场，很多玩具都出现了供不应求的情况，在这种情况下，车间负责加工的人手还够，但是负责后期装配工作的人数严重不足，经常出现零件堆积如山却迟迟安装不出成品的情况，所以我觉得应该再招些人进来专门进行最后的装配工作。”

    李汉斌话音刚落，那边负责玩具组装的负责人也跟着叫苦不迭，说自己手底下的人手实在紧缺，即便工人们都愿意主动加班来换取加班费，但还是无法满足正常的生产需求。

    苏秦听完后点点头，他们说的问题确实需要重视。

    加工玩具所有配件其实并不复杂，无论是切削压制还是注塑，只需要工人按照既定步骤进行cao作就可以了。

    但要将所有零件完好无缺地组装成符合标准的产品，除非大范围使用装配机器人，不然的话就只能依靠人工来进行装配，而现在别说苏秦他们没有使用装配机器人的条件，就是在美国90%的企业也都是靠人力来进行安装调配工作。

    这也是后来很多世界级企业将加工厂开到中国来的重要原因之一，可以轻而易举招到足够的低端装配工人。

    苏秦沉思片刻问道：“计划新招多少人？”

    “根据计算，至少得再来40个人才能最低限度的满足装配需求，后面如果再扩容增产的话，那就还需要更多的装配工。”

    “既然迟早都要招人，那年后就对外张贴招工启事吧，尽量选取吃苦耐劳安于工作的那种人，同等条件下优先选择职工家属。”苏秦对李汉斌说道。

    “知道了，我这两天就让人准备，”李汉斌先是应下，然后脸上露出迟疑神色：“招人进来干活容易，可是他们的编制问题怎么解决？”

    现在的工人都是有编制的，对外招人也都是按照编制空缺来招聘，这里面牵扯到工资定级，福利待遇的发放等问题，贸然招人进来却给不出正式编制，那工人闹腾起来可就糟糕了。

    苏秦本来就想让玩具厂摆脱以往的大锅饭铁饭碗，变成以契约合同为依据的现代企业人事管理模式，现在李汉斌恰好提起这事，他没有过多考虑直接说道：“没有编制，从这批次招进来的工人都没有编制，统一与星光玩具厂签订用工协议。”

    “没有编制？签协议？这哪还会有人愿意来。”李汉斌觉得苏秦说的不靠谱，别人愿意到工厂来就是看中了有编制的铁饭碗，你现在连铁饭碗都没有了，还拿什么吸引别人进来。

    “为什么不愿意来，就拿我们厂职工现在的工资和福利待遇来说，老厂长你说周边哪家厂子比我们高。”

    李汉斌摇摇头道：“哪咋可能有，咱们厂工人每月能领一百多块钱的工资，比他们八级工拿的还要多。”

    苏秦摊了摊手说道：“那不就结了，到我们厂来能领到更多的钱，就算没有编制又有什么关系呢？只要认真踏实工作的，我们吃饱撑的随便开除人家，大家说对不对。”

    “苏厂长说的有道理，反正现在咱们是自负盈亏，所有利润都落到咱们自己口袋里，就算没有编制也能给工人发工资。”有人附和道。

    见大家都同意苏秦的想法，李汉斌也不再纠结，“那好吧，我待会就让厂办准备招工启事。”

    这时候苏秦忽然想起在香港跟任天堂谈妥的事情，对李汉斌道：“老厂长，你顺便帮再帮我也发一则招人的通知，条件嘛，一是要对计算机程序编译有所了解，二是要有日语交流功底，最起码要做到能与日本人正常交流，两条里面着重要求的是后面那条。”

    他突然提出来的条件让会议室内的众人疑惑不解，李汉斌也向他投来了带着问号的眼神。

    苏秦笑笑：“这个是我自己的事情，跟玩具厂没有多大关系，老厂长你就照我说的去办吧，麻烦你了。”

    “好。”

    散会以后苏秦将他从香港带回来的明信片交到厂办。

    很快覆盖整个厂区的大喇叭就开始喊话了，大意就是苏厂长去香港没有忘记大家，为大家带回来礼物，请大家抽空到厂办领取，这话说的苏秦脸都红了，一张明信片而已哪能说是礼物。

    令苏秦感到意外的是，职工们对收到的明信片都非常喜欢，有的小心翼翼地将它加在书页里珍藏起来，有的则是互相凑在一起比较谁上面的景色更加漂亮，并没有人说身为厂长的苏秦小气吝啬，居然送给大家明信片当礼物，因为他们根本没想过苏秦从香港回来还会给大家带东西。

    自己掏钱给大家送礼物，这事说出去谁也不相信啊，但咱们厂长就这样做了，顿时厂里职工对苏秦好感度再上一个档次。

    大年三十前一天，一则由星光玩具厂发出的招聘启事在花城广播电台播出了，很多人听到这则招聘启事都是目瞪口呆，在他们印象当中电台广播都是国家政府管着的，只播放新闻曲艺和评书等内容，从来没有听说过还能播放招聘启事的。

    最近两年正是前些年上山下乡的知识青年大量返城的阶段，很多没有工作无所事事的年轻人听到招聘启事，一瞬间就仿佛是被孙大圣施加了定身法，聚精会神地凑到收音机旁边侧耳倾听，生怕漏掉播音员吐出的每一个字。

    结果听完后都是大失所望，那家玩具厂提出的要求太离谱了，先不说那个计算机程序编译到底是个什么玩意，单就是那条能与日本人正常交流都让99.9%的人望而却步。

    苏秦也知道他那两个条件放出去，很可能最终结果是半个前来应聘的人都没有，但凡是总得试试才行，万一运气好真碰上了呢？