第四百六十章 养精蓄锐
----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 见到林慢慢子啊这白玉阶梯之上吃了个大亏，韩长老笑着开口说道。 “这个问题小友请放心，这白玉天梯除了用老当做考验想要得到万载空青的修士是否有着足够的资格之外，还有着另一个十分重要的作用，就是 保护万载空青在还没有成熟的时候免受其他修士或者什么生灵的伤害，所以这白玉阶梯在这万载空青还没有完全成熟的时候威能会强大数倍，等到这 万载空青完全成熟的时候，威能就会下降，具体会下降到什么地步老夫也不知道，只知道到时候一定不会像现在这般难以通过就是了。” 听到韩长老这么说林慢慢内心之中大大的松了一口气，若是这样还要，如果真的在万载空青完全成熟的时候仍旧如此的话，林慢慢觉得自己也不用 期待万载空青的成熟，直接圈起铺盖回家好了，呆在这里也是浪费时间，自己子啊第一节白玉阶梯之上都是寸步难移，更不要说这每一节阶梯都比前 一节都要强出数分了。 见到林慢慢已经恢复得差不多了，韩长老继续开口说道。 “林小友现在这样已经算是不错了，老夫之前也亲自去试验过，说来好笑，在第一节阶梯之上老夫刚刚真正的踏在上面就被一股强大的力量没有 丝毫反抗之力的给轰了下来，仅仅是那一下就让老夫身受重伤，最近才算是康复一些。” 回想着之前那强大的力量，苏日安恐怖，但是好像对自己的身体没有造成什么真实的伤害，不过时耗费了自己无数的精力而已。但是韩长老踏 上去却是身受重伤，林慢慢细细思索之下，仅仅片刻就明白了其中的原因。 怪不得这万载空青在韩长老嘴中说的是为了筑基修士所准备的，只能够由筑基修士来接受这个考验。林慢慢虽然子啊万载空青还没有成熟的时候就 踏上了这白玉天梯，但是因为林慢慢的修为符合考验的要求，所以这白玉天梯不过是紧紧耗费掉林慢慢的修为以及经历略作惩罚之后就将林慢慢扔出 来。 至于韩长老则是修为远远超过了筑基修为达到了金丹的水准，完全超出了这白玉阶梯对于考验着应该有的修为，所以受到侵犯的白玉阶梯就会以毫 不留情的力量直接将韩长老给无情的打出来。 想来当时候若不是韩长老反应及时。这条命都要丢掉大半，毕竟这空青树妖王设置下的游戏规则，一切胆敢侵犯这都是在无形之中挑衅空青树妖王 的威严，一个有着元婴修为的空青树妖王的怒火可不是那么好消化的。 瞧见林慢慢的表情，行长老也不怕林慢慢笑话，点了点头大方的开口承认道。 “没错，老夫却是对着万载空青内心之中有着垂涎，虽然万载空青对于老夫这把年纪以及金丹修为来说那改天换命的效果已经变得十分细微，但 是我铁猿一族这年轻一辈的小家伙可是有着很多，其中不乏一些很出色的家伙。如果老夫能够拼着这把老骨头为铁猿一族多得到一片万载空青的话， 我铁猿一族说不定能够多出来一个像是古达这样的出色子弟，到时候我铁猿一族也算是大兴，。” 顿了顿，韩长老叹了一口气开口说道，。 “可是谁知道，老了老了，到老了内心之中的贪念还没有完全的消除，因为自己的贪念得到了一个教训，那时候如果不是老夫身上铁猿一族长老令 牌突然出现。让原本攻击向老夫的力量凭空减弱一半，老夫现在恐怕都不能够站在这里与你说话了，好在是空青树妖王念在我铁猿一族与其做了多年 邻居的份上绕我一命，实在是侥幸啊。否在现在老夫兴许就是一堆白骨了。” 听到韩长老的话，林慢慢的确是为韩长老感到庆幸，以及为韩长老这种为族群献身的精神而感动，一个族群想要真正的强大起来，那么在强大的道 路之上像是韩长老这种舍身取义为族群强大而奉献出自己的性命不顾自己安慰的伟人是必不可少的，而就是有着韩长老这种人的牺牲。才会出现一个 个强大的种族，不得不说，韩长老这种人虽然不是林慢慢愿意去做的，事实上林慢慢觉得自己永远不会为了其他不相干的人而牺牲自己，但是却不妨 碍林慢慢对于韩长老那发自于内心的恭敬。 看了一眼脸色还有些暗淡的林慢慢，韩长老开口说道。 “既然小友已经到这里了，来反想来应该十分的劳累，不放就住在这里吧，我们也不缺多出一个人的位置，免得小友要来回奔波，而且这万载空青 还有一个半月就要成熟了，小友带着在这养精蓄锐，为了得到万载空青积蓄力量好到时候一举成功的好，省的让其大事情分了心神。” 想了想，林慢慢接的韩长老说的很有道理，点了点头，向着韩长老拱了拱手开口说道。 “那晚辈就劳烦前辈了。” --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------