第四百六十四章 天梯的变化
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 不同于其他的修士，不是林慢慢不想要快速的在天梯之中前进也未必是林慢慢的修为是这里面最弱的，事实上在这前二十节阶梯之内，所产生的压 力并不是子啊林慢慢的想象之中增加的那么剧烈。 随便换一个筑基修士恐怕都有可能走完这前二十节台阶，而这天梯真正的考验远远在这二十节台阶之后，这不过是一个简单的开胃小菜，仅此而 已。 林慢慢之所以会在这不过是开胃小菜的前二十节天梯故意停留这么长的时间，完全是听取了族魂的建议。 在族魂的建议之中，族魂发现在自己的传承记忆里面隐约的有着类似的考验，虽然未必完全一模一样，但是却能够为林慢慢提供很多的参考价值， 而在族魂记忆之中通过类似的考验最为有效的办法就是在之前一定要慢。 没错就是要慢慢来，不管在任何人的思考之中，就算是林慢慢都觉得应该在前期尽量多积累一些优势，将身后的人远远地抛开，才会造成对自己最 为有利的情况。 但是族魂却是一脸严肃的制止了林慢慢的所作所为，让林慢慢老老实实的一步一步走过每一个台阶，并在上面停留片刻，争取自己完全适应了这台 阶之上的压力之后方才能够走到下一个台阶。 不管是从族魂的记忆之中，还是韩长老所说从来没有过一次考验发生万载空青完全被人全部得到的情况，都说明了这天梯的考验必定十分不凡。 其中有着很大的艰难，完全不会向之前这二师姐台阶值班简单，之后必定会出现质的变化。 而在遇到那质的变化之前，与其浪费太多的经历一味的向前导致身子加速的疲劳。突然遇到质变的情况下发生意想不到对自己十分不利的变化， 还不如一点一点的适应这天梯的节奏，这样一来等到遇到其他更加艰难的情况的时候，因为之前的适应以及准备，必定会让林慢慢多出很多应变的精 力。这天梯最终的考验并不是谁的速度最快，而是究竟是谁才能够走到终点，如果族魂以及林慢慢猜测的没有错误的话，这最后的考验应该就会发生 在这天梯的最后一段距离。 哪里才是到底是谁能够真正夺得万载空青关键的战场，前几段不过是这最后考验的热身赛而已。 也就因为此，林慢慢才会一点点，看似不急不缓，仿佛对万载空青毫不在意一般的缓缓前进，眨眼之间就被所有人落下了将近十个台阶的距离，这 已经是这个天梯考验之中十分之一的距离了。 看着不急不缓的林慢慢。站在天梯起点的韩长老眉头渐渐的皱起，如果换做其他人韩长老或许会以为是对方修为实力不济才会被远远地落在后 面，但是林慢慢在刚来的时候与古达的一战韩长老从头到尾都看在眼里，对于林慢慢的真正实力就算不是十分的了解但是也知道林慢慢的底限在哪里 ，而现在的林慢慢很明显没有把自己的实力拿出来，表现的与普通的筑基修士没有什么两样，这让韩长老十分的疑惑，不明白林慢慢到底在搞什么鬼 ，难道将这万载空青的考验当做了儿戏》？。 但是随着时间的推移，看着林慢慢的一举一动韩长老某一时刻突然目光一动之下。眼中闪过了一丝惊奇，再看向林慢慢的背影的时候眼中充满了 赞赏以及认可。 仔细回忆自从林慢慢踏上天梯之后的所有表现，韩长老发现林慢慢子啊每一节台阶之上停留的时间并不相同，从最开始几乎看不出的停顿到每走 上一阶台阶都要深呼吸一次调整自己的气息。看似停留的时间越来越长，但是在第十节台阶以及第二十节台阶发生的变化更加的明显，显然并不是林 慢慢太过劳累而不能够跟上所有人的进度，而是有规律刻意的让自己停留在那里，以此来适应这天梯的变化。 因为在韩长老所翻阅的所有记录之中，关于这天梯的书籍之中隐约的总结出了一些规律。那就是没过十节台阶天梯之上的压力就会发生一次小变化 ，而每过三十三届台阶的时候，就会发生以此质的变化。 这些事情在古达踏入天梯之前韩长老当然早就告诉过了古达，如果说他们一族守在玩在空青树妖王的身边这么久还没有一些独特的情报的话，那么 太他们这个种族也算是白活这么久了。 但是韩长老却没有想到过这种一点点来适应天梯变化的方法，因为在万载空青这等对于金丹修士也有着强烈效果的至宝的情况下，很难让人患者 一颗平常心去无视远远超过自己的修士一点点按照自己的节奏攀爬天梯，至宝的诱惑力很容易将一个人平静的心智完全的打乱。 在内心**的驱使之下很容易打乱自己的节奏想要快速的靠近至宝来给自己内心之中的**增加一些动力。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------