第六十二章 员工救助基金

    人，平平淡淡而来，也应平平淡淡而去。人生如一条淙淙流淌的长河，既有平静也有波澜壮阔的时候，既有峰峦叠嶂时一泻千里的壮丽之美，也有走过一马平川时迂回柔情的安详。拥有一颗平常的心是正常生活的人的平常之举，拥有一颗平常的心才能学会满足，学会放弃，学会淡泊。才能理解别人，善待自己，享受生活。

    叶凡是幸运的，他可以选择自己想要过的生活。他的父母支持他的选择，他的爱人更加支持他的选择，还有什么比这样更幸运？

    大雪已经下了一个星期了，还不见小。腊梅己见绽放，预示着冬天不知不觉已然来临。

    叶凡在山顶木屋的书房内，在他身前的茶几上放有刚泡不久的浓茶，，烟雾寥寥，清香四溢。在茶几的最右侧，有一本厚厚的花名册，这是员工花名册。上面有一些人的名字后边被红笔打了一个钩，那是家庭条件很困难的员工名字。

    用了一个星期，叶凡派了不少人明查暗访才大致掌握了这些人家里的基本情况，比他想象中的还要困难。但让叶凡想不通的是，这些人家里在这么困难的情况下，尽然没有一个人到田园里申请求助，这让叶凡百思不得其解。

    叶凡站起身来，收了收身上穿的皮袄，拉开书房的落地玻璃窗滑门，一鼓刺骨的寒风吹了进来，夹杂着些许雪花，飘飘扬扬。叶凡视而不见，走了出去，来到阳台上，挺身往外看去，入眼的是白茫茫的一片，让人整个心胸都觉得宽广不少。

    一生像似太长，却又太短，待搞清楚有何心愿，二十五年已经过去，那么四十岁之前若不匆匆把所有该做或不该做之事做妥，之后也无甚作为，所以人人不够时间。

    此时叶凡心中在想的是自己到底想做什么，怎么做，做到哪里为止。这让他有些迷茫，不知所措。是的，他喜欢悠闲淡然，可不代表他心是冷的。眼前的那些家里特别困难的员工花名册上，一句句家庭评语，让叶凡看到不是简单的文字，而是寒冷冬天她们家人的悲苦。

    其实这些苦恼也只怪叶凡自找的，自从当初要改善贫困村民的家庭条件后，安心田园便将那些贫困人户中符合条件的家人招了一些过来。

    而在大胖到田园上班后，见叶凡喜欢招聘这种人，更是一发不可收拾。现在田园八成的服务员，家庭条件都是很困难的。另外两成还是田园最初招聘的人，要不然，按大胖的尿性，估计全都招收的是贫困人家。

    叶凡觉得安心田园想要发展的更好，就要有自己的企业文化。但企业文化从何而来？在上次举办放映活动那天，员工自发的过来帮忙，把田园的工作当成自己的工作，这让叶凡脑海的一种情绪一闪而过。

    现在叶凡知道发展田园的文化是可以从员工生活入手的，但让他想不到的是，这么多的贫困家庭，没有一个员工向田园申请帮助，这让叶凡迟疑了，他觉得至少要把这其中的原因找到之前，是不能cao之过急的。

    越想叶凡越觉得烦闷，吐了一口气，便不再钻牛角尖，反身回房后，叶凡迅速往山下接待中心走去，他要亲自去那些非常困难的家庭里拜访一下。

    到接待中心后，找到大胖，说了一下自己的打算，让他安排了田园的工作，两人便开车往其中的一名员工家赶去。

    这次第一个要去的是一个叫黄桂英的家。黄桂英，23岁左右，身高一米七五，接待中心迎宾员。能当迎宾员的长相都不差，小姑娘也确实长的比较漂亮，但显然这不是叶凡要第一个到她家的理由。

    黄桂英家现有六口人，家里有一个接近八十的奶奶，两个六十多岁的父母、一个十七岁在上高中的弟弟和一个十五岁上初中的meimei。现在她家很困难的原因是，她奶奶、父母均生病在床，弟弟meimei都在上学，全家就靠她一个人的收入苦苦支撑。

    参照农村风俗，像黄桂英这样年龄的女孩家，说媒的肯定连门槛石都踏碎了才对。但事实却正好相反，只要知道她家情况的人，都不会来惹这样的大麻烦的。

    听说她父母还安好的时候，家里条件还不错的。不过她父母两人有一年在晋省去挖煤矿，由于煤矿发生事故，她父母当时也受了重伤，由此她的整个家庭就直转而下。

    叶凡在路途中买了一些礼品后继续上路。从接待中心开车，到黄桂英家里用了一个小时，真不知道她每次下班后回来是怎么回来的。