第9章
林琰琰惊讶地睁大眼睛，看看围巾，又看看导购，简直不敢相信。因为这种品牌店从来不打折，即便换季上新款，旧款也绝不打折。怎么今日会打折，还一打就是二折 导购很有耐心地解释及微笑推荐，林琰琰回头一看价格，二折也就一千出头，虽然一千出头买一条围巾对她来说依然奢侈，可是真的很低价了，况且她确实喜欢，就咬牙买了。 直到结账领走了围巾林琰琰仍是云里雾里，再三确认这条围巾是当季款，难道她撞大运碰着天上掉馅儿饼了吗 不管怎么样，她的确已经拿到了男神同款围巾，她的心情十分美丽。 托围巾的福，林琰琰又获得了力量，内心强大，这几天不论流言蜚语怎么样，她仍然安之若素，置之不理。 早上去公司，林琰琰恰巧与陆莘透同乘电梯，it男又都在5楼下电梯了，电梯里只剩下他们两人。林琰琰根本不打算与陆莘透说话，完全当他是空气。 可是陆莘透总若有似无地打量她，目光轻扫过她凹凸有致的身材和精致的相貌，心想着这女人打扮起来确实不错，不比那些小明星逊。 他对林琰琰的印象还停留在高中时期非主流的造型，或者工作后保守老气的素颜套装形象，虽然某个角度上他会觉得这个女人皮肤挺白的，五官挺漂亮的，或者深身材高挑曲线也好，但顶多算清秀，从来没有把她和美女联系在一起，她的meimei林子说才是真正的大美女。直到最近她开始打扮，他才觉得她有点不一样。 客观平价，林琰琰的相貌应该在中上水平。 最终陆莘透的目光定格在她的围巾上，明明对这个女人有仇，也知道她对他厌恶，他还是忍不住愉悦地弯起嘴角打趣：“新围巾品味还不错嘛” 林琰琰果然如他所料，不理会他的客套。 林琰琰甚至想，陆莘透简直是神经病 电梯在36楼停下时，林琰琰完全不顾及他大领导的身份，就先走了出去。陆莘透双手插裤兜紧随其后，慢悠悠地说了句：“痴心妄想的人一般是不会有好结果的” 林琰琰立即回身盯着他，眼神带刺，表情很冷。眼看陆莘透要走，她便补了一句：“是啊，有些人痴心妄想打倒别人，的确不会有好结果” 陆莘透回头，挑了挑眉，表情玩味。林琰琰却先一转身，骄傲地回自己的办公室了。 今天是周一，照常部门例会，女经理最近牢sao很多。iv来了两个多月了，薪酬改革也进行了两个月了，可因为中途换人，林琰琰又因为不能加班导致进度拖慢，陆莘透向她施压，她没法交代，所以头皮发麻了。 “马上就要年底了，大家都知道我们部门两项最重要的工作，一个是薪酬改革，一个是招聘。招聘还好，虽然不断有人员流失，但kpi好歹保持了一个相对稳定的状态。而薪酬改革”她望向林琰琰，看着林琰琰淡定的脸，她又责备不出来。 薪酬改革拖慢进度她也有原因。她因为刚生了孩子不久，重心都放在孩子身上，根本无心工作，薪酬工作交接到林琰琰手中后她不闻不问，基本上都是林琰琰孤军奋战。 虽然林琰琰工作能力不错，但光靠她一个人完成这项大工作也是很困难的，这项工作她全权推给林琰琰算她自私了，如今自食其果。 而且因为之前的流言蜚语以及大老板对林琰琰的态度，令她对这个员工持保留态度，她虽然很惜才，可也不敢和大老板对着干啊。她也不知道该拿林琰琰怎么办才好。 女经理问：“琰琰，最近的薪酬改革工作进展得怎么样了有没有什么问题需要大家帮忙，大概还需要多长时间才能完成” 林琰琰说：“目前进展良好，存在的问题我已经呈报告给您，而如果一直以这样的进度开展下去的话，大概还需要两个月时间，因为许多数据都需要测试和考据。我也没有多余的时间可以压缩来加快进度了。” “两个月，可下个月就是春节了节前必须发年终，我们公司薪酬的大头都在年终分红上，尤其是项目及销售人员，都是靠年终吃饭的，要是发不出去”ss李跳脚了，因为后果不堪设想，不是她小小的一个人事经理可以承担的。 “我会努力，上月15号从文雯手中接手薪酬工作后我已经完成了50的工作了，而后面的工作的确比前面的困难一些的，所以需要时间长一点。” ss李真是想骂也骂不出来，因为一直以来都是她选择性忽略了这个难题，以为工作交代下去了底下的人就会完成了，她坐着等结果就成了。林琰琰上周一就把工作的障碍和问题呈报告给她了，然而她看了一眼就丢在一边了，至今也没有仔细帮她解决过。如今她真是自食恶果了。 可她太忙了啊太忙了啊，要工作要带孩子，iv来了以后一大堆难题，简直要她的命，孩子又离不开她，她两头顾不过来啊 “好吧，今天的例会到此为止，其他人散会吧，琰琰留下来” 女经理宣布后，其他人都走了。女经理望了望林琰琰，真是生气有无奈。她平复了一下心情，对林琰琰招手：“琰琰，过来坐近一些。” 林琰琰只得起身道她身旁坐下。女经理叹了一口气，尽量以一种和蔼可亲的语气问林琰琰：“琰琰啊，我知道这项工作很困难，你这一个多月来受委屈了，但是老同事走后，部门里剩下的可用之人也就只有你了，这项工作我只能交给你去做啊，这也是对你的一种信任和锻炼，你不要觉得委屈啊。” 林琰琰疑惑地看了女经理一眼，淡淡地说：“经理误会了，我不觉得委屈，我既然接受了这个岗位，这就是我的工作。”她觉得，她做多少活儿公司给她多少钱，她就不觉得委屈。 “嗯，我知道琰琰是个成熟的员工，我当初一点儿也没看错你啊。然而”女经理似乎有些犹豫，尴尬地笑了笑后，轻轻地说，“琰琰是不是和陆总有些私人恩怨为何陆总忽然把这位工作压得这么死也处处与我们部门为难呢” 林琰琰惊讶，看了看女经理：“经理此话何意” 女经理尴尬地笑笑说：“公司里有些流言蜚语但是我相信你的人品，你绝不是大家口中的那种人。然而陆总很多决策上很明显压制你，让我不得不怀疑你之前是否与陆总有些瓜葛比如这次薪酬改革哈，文雯休产假后你才刚接手，本来应该给你足够的时间的，就算是下个月过节，也可以按照旧的制度核算及发放，然而陆总偏要在年前把景辉风投的薪资全部切换成iv的模式，这么抓紧进度到不近人情，真让我很意外啊。” 女经理叹息：“我们这一行业，年终分红是大头，景辉风投建立之初，曾经因为业绩不理想差点发不出年终，而导致公司人员变动很大，许多有能力的业务员带着项目和客户逃跑了，对公司是一项极大的损失。因此公司很看重年终分红的工作，假如这一次分红没发出去公司才刚重整，人心涣散，假如因为这一次我们工作没做好导致关键岗位人才流失，那后果真不是你我能承担的。” 女经理很无奈地望着林琰琰。 林琰琰想不通陆莘透身为总经理，又是做风投出身，应该明白此工作的重要性，但他仍是为了整她而不顾公司利益 直到女经理又解释了一句：“这一年年底，iv才刚来，今年到明年7月公司的所有盈亏仍是算景辉的，iv只保本。你看我们公司的名称还没变呢，所以陆总根本不必担心损失。他只用考虑，在明年7前，把公司打磨成iv的形式即好。不管用什么手段” 林琰琰终于明白了，这一年iv不承担损失，所以陆莘透才得以不顾及公司利益放开手整她，真是够狠心的，也够毒辣。 如果只是她受苦受难也就罢了，要是因为她的原因而影响到景辰的业绩，她一点也不愿意，她不想给景辰造成麻烦。 林琰琰低头说了一句：“我明白了，经理，您不必担心我和陆总之前有什么。因为不管现在是什么情况，我都会努力在时间截点前完成我的工作。” 女经理仍是不放心，开口想说什么，最后还是压下去了，拍拍林琰琰：“好如果你真的在节前完成此工作，不管你之前是否和陆总有瓜葛，我相信陆总都不会再为难你了。” 林琰琰心想，女经理想得太简单了，陆莘透要是这么好像与，也不会不惜以小人手段诋毁她了。 散会之后经理先走了，林琰琰收拾完会议室也离开，恰巧碰到两位经理从陆莘透办公室里出来，两位经理垂头丧气，销售部陈经理说：“早年我们的付出和努力，在新领导面前都不算贡献了，一朝天子一朝臣，果然” 项目部经理也跟着摇摇头，默然无语。 林琰琰明显感觉到公司最近士气很低落，不知道陆莘透是不是真的打算“血洗”景辉风投，总逼得底下的人喘不过气来，在这样的压力下，如果她年终工作做得不好，后果不堪设想，到时候陆莘透会不会让她背黑锅 一冒起这样的想法，林琰琰自个儿都吓了一跳。但细想之下，以陆莘透的人品也不是没有可能。 林琰琰顿时揪心了，而下午她接了个电话，更令她烦上加烦。 景行高中打电话来投诉林巍巍，说林巍巍最近几天经常旷课，多次教育仍不听，让她到学校里谈谈。 ...